很多人在职场努力多年，做事勤快、执行力强，却始终卡在一个层级上。这往往是因为一个关键角色认知没有完成：从“执行者”到“解决者”的转变。 “执行者”是被动完成任务的人，别人给你目标，你落实细节。但真正被...

你是不是也有这种时刻：工作多年，却觉得自己始终没被“看见”？每天都很努力，但始终看不到未来？这些看似负面的情绪，其实是一个重要信号——你的人生进入了“价值拐点期”。 所谓“价值拐点”，就是你对自身价值...

在现代社会中，一些职业因其工作性质和环境，成为心理问题的高危群体。数据显示，以下是几个职业是典型的心理问题高危群体： 一、医务工作者尤其是医生和护士，面临着巨大的工作压力和情感负担。他们不仅要处理大量...

教育程度与一个人的思维方式和认知能力之间确实存在着一定的关系。教育可以帮助一个人获取更多的知识、技能和经验，从而影响他们的思考方式和认知水平。以下是具体的分析： 1.思维方式的影响：教育可以帮助一个人...

彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得（英语：Peter Principle）在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论。 在各种机构组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是...

不少人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的工作中，渐渐会产生身心俱疲、能量被耗尽的感觉，有的甚至产生厌倦心理，被称为“职业倦怠症”。 “职业倦怠症”在当今社会尤其是朝九晚五的上班族中很是常见，那么，...

很多时候，人们都容易沉浸在薪金、职位的升降所带来的兴奋或失落状态这些表象层面时，却忽略了自己的“资源成长性”，而恰恰是“资源成长性”才是决定你的职业前程的根本因素。一份对世界顶级成功人士的调查分析表明...

2020年5月11日，人社部职业能力司发布“关于对拟发布新职业信息进行公示的公告”。公告称，为助力新冠肺炎疫情防控，促进劳动者就业创业，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，受人力资源社会保障部委托，...

【法规标题】心理咨询师国家职业标准 【发布部门】中国心理卫生协会组织 【生效日期】2001-8-3 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育和职业培训提供科学...